¿Tienes una entrevista en inglés y no sabes como afrontarla? Esta práctica es muy común en algunas empresas para comprobar que el nivel de inglés corresponde al que hemos señalado en nuestro currículum. Además, así pueden ver cuánta soltura tenemos con el idioma.
A simple vista puede parecer que la entrevista será igual que en español pero con la diferencia del idioma. Pero esta afirmación no es del todo cierta. El motivo es que durante una entrevista en inglés, debemos demostrar total dominio del idioma. Esto incluye aportar palabras técnicas referentes al sector al cual estamos optando.
Entrevista en inglés: Preguntas frecuentes
Algunas de las preguntas más frecuentes que nos harán son:
- Tell me about yourself?
- How do/would your friends describe you?
- What is the most interesting thing you’ve done in the past three years?
- What do you want me to know about you that isn’t on your résumé?
- Why should I hire you and not the next candidate who walks in the door?
- What kinds of tasks and responsibilities motivate you the most?
- Do you prefer to work with others or on your own?
- What is your greatest strength? Weakness?
- Why do you want to work here? Why should I hire you?
- Do you have the skills to work in this position/company?
- Tell me about what you learned from your previous jobs and internships.
- What did you like/dislike about your last job?
- What is your biggest accomplishment?
- Describe your leadership/communication/coordinating/etc style?
- What do you know about our company? Position?
- What interests/impresses you about this organization?
Entrevista por Skype
Si la entrevista es en inglés, probablemente sea porque se trate de una empresa internacional. Por lo tanto, la opción más común es recurrir a la entrevista a través de Skype. Para ello tenemos algunos consejos muy útiles:
–Comprueba que tu Skype está a punto. Con esto, incluimos comprobar que las actualizaciones están al día para evitar posibles retrasos en la entrevista.
–Cuida muy bien tu cuenta de Skype. Esto implica que escojas una imagen de perfil en la que tengas un aspecto formal y profesional.
–Fija un buen encuadre. Ponte en algún lugar donde la luz sea adecuada y el fondo se vea despejado.
–Haz una llamada de prueba. Antes de la entrevista, prueba a hacer una llamada a algún amigo o familiar para comprobar que la señal funciona perfectamente.
En general, lo más importante es estar relajado y tranquilo durante la entrevista. Si el entrevistador ve que el candidato está demasiado nervioso, creará una percepción negativa.