Preparación Oposiciones Generalitat Valenciana Grupos A1, A2, C1, C2

Administración General de la Generalitat Valenciana

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Ante la convocatoria de las ofertas de empleo público de 2015 y 2016, estando programados procedimientos para el acceso a la función pública con una oferta de un gran número de plazas, en las instalaciones de Inglaterra en casa se van a abrir nuevos grupos de preparación para el acceso a los siguientes cuerpos profesionales:

Grupo A1

Cuerpo Superior de Técnicos de Administración General de la Generalitat Valenciana Saber más

Grupo A2

Cuerpo de Gestión de Administración General de la Generalitat Valenciana Saber más

Grupo C1

Cuerpo de Administrativos de la Generalitat Valenciana Saber más

Grupo C2

Cuerpo de Auxiliares Administrativos de la Generalitat Valenciana Saber más

Grupo C

80/curso de preparación
  • Incluye el temario

Grupo A

100/curso de preparación
  • Incluye el temario

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Grupo A1 – Cuerpo Superior de Técnicos de Administración General de la Generalitat Valenciana

DESCRIPCIÓN Y REQUISITOS

Este Cuerpo tiene asignadas funciones de realización de actividades administrativas de nivel superior en cualquiera de las distintas Consellerías, entre éstas se incluyen tareas directivas, de gestión, inspección, ejecución, control, estudios, propuestas, asesoramiento y otras similares.

Como requisito académico es indispensable ser titulado en Grado, Título de Licenciado, Ingeniero o Arquitecto.

El examen constará de tres ejercicios.: un test, un ejercicio de desarrollo de dos temas extraídos al azar y un supuesto práctico.

La metodología es la práctica de los ejercicios mediante explicación del temario en clase y la realización de test en cada una de las sesiones.

El temario lo repartimos nosotros, según la planificación en clase.

PROGRAMACIÓN

PROGRAMA

Bloque General

  • Derecho Constitucional y Organización Administrativa (9 temas).
  • Derecho Autonómico (7 temas).
  • Instituciones de la Unión Europea (2 temas).
  • Derecho Administrativo (8 temas).
  • Empleo Público (4 temas).

Bloque Específico

  • Derecho Administrativo (25 temas).
  • Actividad de la Administración Autonómica (12 temas).
  • Organización y función pública. Derecho Laboral (11 temas).
  • Gestión Financiera (7 temas).
  • Unión Europea (5 temas).

EJERCICIOS

PRIMER EJERCICIO

Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 120 preguntas, sobre materias comunes recogidas en el Bloque General, con cuatro respuestas alternativas de las que sólo una de ellas será la correcta.

El tiempo de realización del examen será determinado previamente por el Tribunal y en ningún caso será inferior a 50 segundos por pregunta.

SEGUNDO EJERCICIO

Consistirá en el desarrollo por escrito, durante un tiempo mínimo de tres horas y máximo de cuatro, a determinar por el Tribunal, de dos temas elegidos de entre tres extraídos al azar del sobre las materias del Bloque Específico.

TERCER EJERCICIO

Consistirá en resolver por escrito, en un tiempo mínimo de tres horas y máximo de cuatro, a determinar por el Tribunal, dos supuestos prácticos referidos a materias contenidas en el Bloque Especifico.

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO

Con fecha 9 de diciembre de 2015 se publica la Oferta de Empleo Público de 2015 para el personal de la Administracion de la Generalitat Valenciana (Decreto 219/2015 , de 4 de diciembre).

Se convocan 77 plazas (22 de turno libre y 55 de promoción interna).

Se publican la Orden 1/2017, de 3 de enero (DOGV de 19 de enero), y la Orden 2/2017, de 3 de enero (DOGV de 19 de enero), por las que se convocan 77 plazas (22 de Turno Libre y 55 de Promoción Interna) correspondientes a la Oferta de empleo de 2015.

El plazo para la presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

RESULTADOS CONVOCATORIAS ANTERIORES

RESULTADOS – CONVOCATORIAS ANTERIORES

Fecha 01-03-11 11-07-08 23-05-05 11-02-03 13-12-00
Plazas 5 18 157 60 150

Grupo A2 – Cuerpo de Gestión de Administración General de la Generalitat Valenciana

DESCRIPCIÓN Y REQUISITOS

Corresponde a este cuerpo desarrollar tareas administrativas, en cualquiera de las consellerias, de gestión, inspección, ejecución, control, propuesta de resolución de expedientes, estudios, informes y otras actividades que no correspondan al nivel superior.

Como requisito académico es indispensable estar en posesión del título universitario de diplomatura, ingeniería técnica, arquitectura técnica o equivalente.

El examen constará de tres ejercicios.: un test, un ejercicio de desarrollo de dos temas extraídos al azar y un supuesto práctico.

PROGRAMACIÓN

La metodología es la práctica de los ejercicios mediante explicación del temario en clase y la realización de test en cada una de las sesiones.

El temario lo repartimos nosotros, según la planificación en clase.

PROGRAMA

Bloque General (25 temas)

  • Derecho Constitucional y Organización Administrativa (7 temas).
  • Derecho Autonómico (7 temas).
  • Instituciones de la Unión Europea (2 temas).
  • Derecho Administrativo (5 temas).
  • Empleo Público (4 temas).

Bloque Específico (45 temas)

  • Derecho Administrativo (25 temas).
  • Organización y Función Pública. Derecho Laboral (11 temas).
  • Gestión Financiera (6 temas).
  • Unión Europea (3 temas).

EJERCICIOS

PRIMER EJERCICIO

Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 100 preguntas, sobre materias comunes recogidas en el Bloque General, con cuatro respuestas alternativas de las que solo una de ellas será la correcta.

El tiempo de realización del examen será determinado previamente por el Tribunal y en ningún caso será inferior a 50 segundos por pregunta.

SEGUNDO EJERCICIO

Consistirá en el desarrollo por escrito, durante un tiempo mínimo de tres horas y máximo de cuatro, a determinar por el Tribunal, de dos temas elegidos de entre tres extraídos al azar del sobre las materias del Bloque Específico.

TERCER EJERCICIO

Consistirá en resolver por escrito, en un tiempo mínimo de tres horas y máximo de cuatro, a determinar por el Tribunal, dos supuestos prácticos referidos a materias contenidas en el Bloque Especifico.

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO

CONVOCATORIA 2015

Con fecha 9 de diciembre de 2015 se publica la Oferta de Empleo Público de 2015 para el personal de la Administración de la Generalitat Valenciana (Decreto 219/2015, de 4 de diciembre).

Se convocan 69 plazas (19 de turno libre y 50 de promoción interna).

Se publica la Orden 3/2017, de 3 de enero (DOGV de 24 de enero) por la que se convocan 19 plazas de Turno Libre correspondientes a la Oferta de 2015.

El plazo para la presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

Grupo C1 – Cuerpo de Administrativos de la Generalitat Valenciana

DESCRIPCIÓN Y REQUISITOS

Corresponde a este cuerpo realizar tareas administrativas propias del cuerpo.

Se requiere estar en posesión del título de Bachiller o Técnico.

La oposición constará de dos ejercicios

TEMARIO

La metodología es la práctica de los ejercicios mediante explicación del temario en clase y la realización de test en cada una de las sesiones.

El temario lo repartimos nosotros, según la planificación en clase.

PROGRAMA

Aprobado en el DOGV de 30 de marzo de 2011

Bloque General (25 temas)

  • Derecho Constitucional y Organización Administrativa (7 temas).
  • Derecho Autonómico (7 temas).
  • Instituciones de la Unión Europea (2 temas).
  • Derecho Administrativo (5 temas).
  • Empleo Público (4 temas).

Bloque Específico (45 temas)

  • Derecho Administrativo (25 temas).
  • Organización y Función Pública. Derecho Laboral (11 temas).
  • Gestión Financiera (6 temas).
  • Unión Europea (3 temas).
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO

OFERTA Y CONVOCATORIA

Oferta de empleo 08-08-2016 | DOCV | Más información
Plazas 38 plazas

OBSERVACIONES

Hay 117 plazas ofertadas que se distribuyen:

  • 38 plazas de acceso libre
  • 72 plazas de promoción interna
  • 7 plazas de funcionarización
EJERCICIOS

EJERCICIOS

  • El primer ejercicio consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 90 preguntas, sobre las materias recogidas en el, con cuatro respuestas alternativas de las que sólo una de ellas será la correcta.El tiempo de realización del examen será determinado previamente por el Tribunal y en ningún caso será inferior a 50 segundos por pregunta.
  • El segundo ejercicio consistirá en contestar por escrito preguntas cortas teórico/prácticas referidas al programa.

Calificación final de la fase de oposición.

Para superar la fase de oposición será necesario obtener un mínimo de 41 puntos, puntuación que vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los dos ejercicios que deben realizar los aspirantes.

Grupo C2 – Cuerpo de Administrativos de la Generalitat Valenciana Cuerpo de Auxiliares Administrativos de la Generalitat Valenciana

DESCRIPCIÓN Y REQUISITOS

Corresponde a este cuerpo realizar tareas de auxilio administrativo propias del cuerpo.

Se requiere estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente

La oposición constará de dos ejercicios

TEMARIO

La metodología es la práctica de los ejercicios mediante explicación del temario en clase y la realización de test en cada una de las sesiones.

El temario lo repartimos nosotros, según la planificación en clase.

Según la convocatoria anterior:

ANEXO I

(El contenido de este Anexo I coincide con el programa de Promoción Interna indicado en el Anexo I de su convocatoria específica, exceptuando los temas en cursiva que solo se exigen al turno libre)

I. DERECHO CONSTITUCIONAL Y ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA.

1. La Constitución Española de 1978: Características, estructura y reforma. Los principios constitucionales, los derechos fundamentales y las libertades públicas: regulación, protección y restricciones.

2. La Corona: Su regulación en la Constitución española.

3. Las Cortes Generales. Las Cámaras: composición, organización y funciones. Relaciones entre las Cámaras. El Defensor del Pueblo.

4. El Gobierno y la Administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. La Administración Pública: Principios constitucionales que la informan.

5. El Poder Judicial: La regulación constitucional de la justicia. El Tribunal Constitucional: Naturaleza, composición y atribuciones. Regulación constitucional.

6. La organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas. Organización política y administrativa. El sistema de distribución de competencias en la Constitución. La legislación básica del Estado. Leyes marco, de transferencia y de armonización. Los conflictos de competencia.

7. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.

II. DERECHO AUTONÓMICO

8. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana.

9. El president de la Generalitat. Elección y estatuto personal. Atribuciones. El Consell. Composición, atribuciones y funciones. Su potestad reglamentaria. Relaciones entre el Consell y Les Corts. Regulación en la Ley del Consell 5/1983 de 30 de diciembre.

10. Gobierno y Administración. Els consellers. Estatuto Personal. La Administración de la Generalitat. Organización, competencia y estructura. Organización territorial de las consellerias. La Administración institucional. Responsabilidad de los miembros del Consell y de la Administración Pública de la Generalitat.

11. Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la Igualdad de Mujeres y Hombres.

III. DERECHO COMUNITARIO

12. Las instituciones de la Unión Europea: El Parlamento Europeo. El Consejo Europeo. El Consejo. La Comisión Europea. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea. El Banco Central Europeo. El Tribunal de Cuentas.

IV. DERECHO ADMINISTRATIVO

13. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimientos Administrativo Común: Objeto y ámbito de aplicación. Principios generales. Las Administraciones Públicas y sus relaciones.

14. Los órganos de las administraciones públicas. Creación. Competencia. Delegación. Avocación. Encomienda de gestión. Delegación de firma. Suplencia. Coordinación y comunicaciones. Instrucciones y órdenes de servicio. Órganos colegiados. Régimen jurídico. Composición. Convocatorias, sesiones y actas. Abstención y recusación.

15. Los interesados. Concepto. Capacidad de obrar. Representación. Identificación. Pluralidad de interesados. Derechos de los ciudadanos. Lengua de los procedimientos. Derecho de acceso a archivos y registros. Los registros. Colaboración y comparecencia de los ciudadanos.

16. La responsabilidad de la tramitación. Obligación de resolver. Silencio administrativo. Incorporación de medios técnicos. Validez y eficacia de documentos y copias. Términos y plazos. Cómputo. Ampliación. Tramitación de urgencia.

17. Las disposiciones administrativas. Jerarquía y competencia. Publicidad e inderogabilidad singular. Los actos administrativos. Producción y contenido. Motivación. Forma. Eficacia: ejecutividad. Efectos. Notificación. Publicación. Nulidad y anulabilidad. Transmisibilidad. Conservación. Convalidación.

18. El procedimiento administrativo. Iniciación. Ordenación. Instrucción. Finalización. Ejecución.

19. La revisión de oficio. Recursos administrativos. Las reclamaciones previas al ejercicio de acciones civiles y laborales.

20. La potestad sancionadora. Principios. El procedimiento sancionador. Principios.

21. La responsabilidad patrimonial de la Administración. Responsabilidad de las autoridades y personal a su servicio.

22. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público. Delimitación de los tipos contractuales. Contratos administrativos y contratos privados. Perfección y forma del contrato. Régimen de invalidez. El órgano de contratación. Objeto, precio y cuantía del contrato. Normas generales de adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas.

23. La jurisdicción contencioso-administrativa. Ámbito. Las partes y el objeto del recurso. El recurso contencioso-administrativo: procedimiento en primera o única instancia. Ejecución de sentencias.

V. FUNCIÓN PÚBLICA

24. Principios constitucionales en materia de función pública. Las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos: marco jurídico, la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público. Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana: Objeto, principios y ámbito de aplicación.

25. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. La planificación de recursos humanos en las administraciones públicas: Las ofertas públicas de empleo, instrumentos de planificación y ordenación del personal, relaciones de puestos de trabajo y registros de personal.

26. Nacimiento y extinción de la relación de servicio en la administración de la Generalitat. Selección de personal. Adquisición y pérdida de la condición del personal empleado público.

27. La articulación de la función pública: el modelo de cuerpos y el modelo de puestos de trabajo. Clasificación de puestos de trabajo. La provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. Promoción profesional. Sistemas y conceptos retributivos en la Administración de la Generalitat.

28. Situaciones administrativas de los funcionarios al servicio de la Generalitat. Derechos y deberes de los funcionarios públicos de la Generalitat. Régimen de incompatibilidades. Responsabilidad civil, penal y administrativa de los funcionarios públicos. Régimen disciplinario.

29. La prevención de riesgos laborales: conceptos básicos y disciplinas que la integran. Derechos y obligaciones. Sistemas de prevención. Responsabilidades y sanciones.

VI. GESTIÓN FINANCIERA

30. La Hacienda Pública Valenciana: principios y régimen jurídico. El Presupuesto de la Generalitat Valenciana. Elaboración y aprobación. El régimen de los créditos presupuestarios. Ejecución y liquidación. La prórroga del presupuesto.

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO
Oferta de empleo 08-08-2016 | DOCV | Más información
Plazas 65 plazas

OBSERVACIONES

Hay 198 plazas ofertadas que se distribuyen:

  • 65 plazas de acceso libre
  • 115 plazas de promoción interna
  • 18 plazas de funcionarización
EJERCICIOS

Según la convocatoria anterior:

Primer ejercicio.

Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 80 preguntas, sobre las materias recogidas en el Anexo I de la convocatoria, con cuatro respuestas alternativas de las que sólo una de ellas será la correcta.

El tiempo de realización del examen será determinado previamente por el Tribunal y en ningún caso será inferior a 50 segundos por pregunta.

Segundo ejercicio.

Consistirá en contestar por escrito preguntas teórico/prácticas de informática sobre tratamiento de textos Word, hoja de calculo Excel y base de datos Access del paquete informático Office 2003 para Windows XP.

Calificación de los ejercicios.
La puntuación máxima a obtener en la fase de oposición será de 75 puntos, que se distribuirá de la siguiente manera:

  • Primer ejercicio: El ejercicio se calificará de 0 a 35 puntos, siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de 21 puntos.El nivel de conocimientos mínimos exigidos para alcanzar los 21 puntos en el ejercicio será contestar el 60% de respuestas correctas netas. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta y las contestaciones en blanco ni puntúan ni penalizan.La fórmula de corrección será: Respuestas correctas netas = nº de aciertos %u2013 (nº de errores/3). Establecidas las respuestas correctas netas se convertirán en puntuaciones finales mediante una distribución proporcional.
  • Segundo Ejercicio: El ejercicio se calificará de 0 a 40 puntos, siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de 20 puntos.

Calificación final de la fase de oposición.
Para superar la fase de oposición será necesario obtener un mínimo de 41 puntos, puntuación que vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los dos ejercicios que deben realizar los aspirantes.